Das Unternehmen

pms: Ihr professioneller Partner für Ihre Karriere. Seit über 20 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Wir beraten persönlich, diskret und vertraulich – und bringen Sie in Ihre Wunschposition! 

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher und wachsender Ersatzteilspezialist sowie Anbieter von Sonderanfertigungen im Segment Nutzfahrzeuge. Das international aktive Unternehmen steht für Schnelligkeit, Kundennähe und höchste Qualität. Für das Vertriebsgebiet Ostdeutschland suchen wir Sie als Vertriebsbeauftragten (m/w/d) zur Festanstellung – Ihr Vorgänger geht in den wohlverdienten Ruhestand. 

Sie brennen für Hydraulik und technische Lösungen? Sie möchten Ihre Karriere bei einem wachsenden, etablierten technischen Händler und Dienstleister in der Region Fulda starten oder weiter vorantreiben? Dann werden Sie Teil des Teams! Dann sind Sie hier genau richtig!

Das erwartet Sie

Vielseitige Aufgaben: Sie beraten Kunden technisch, entwickeln maßgeschneiderte Problemlösungen, wirken an der Weiterentwicklung von Bauteilen sowie (Re-)Engineering- und Systemprojekten mit und dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse.
Abwechslung garantiert: Sie wechseln zwischen kaufmännischen und technischen Aufgaben – vom Büro über die Werkstatt bis zur Kundenkommunikation.
Raum für Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, z.B. durch die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Masterstudiums.
 

Das bringen Sie mit

Ihre Basis:: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
Affinität zu Hydraulik und grundlegendes Interesse an elektrischer Steuerungs- und Systemtechnik
Berufserfahrung (erste) im Bereich Nutzfahrzeuge, Fahrzeugbau oder Industrieanlagenbau; auch Absolventen mit einschlägiger Ausbildung sind willkommen 
Persönlichkeit: Machermentalität: Begeisterungsfähig, engagiert, pfiffig, teamorientiert und lernbereit

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine intensive, mehrmonatige Einarbeitung  
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung  
  • Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge  
  • Freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld  
  • Job-Bike Leasing