Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Fachbetrieb für Zaunbau und Toranlagen mit Sitz in Braunschweig. Seit über 150 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Als etablierter Partner betreut es erfolgreich Gewerbekunden, öffentliche Auftraggeber sowie private Bauherren in der Region. 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. 

Die Besetzung dieser Position erfolgt durch pms, eine erfahrene Personalberatung mit über 25 Jahren Marktpräsenz. Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess persönlich, diskret und selbstverständlich im Rahmen einer direkten Personalvermittlung – keine Arbeitnehmerüberlassung.

Das erwartet Sie
  • Fachliche und organisatorische Leitung der Schlosserwerkstatt inkl. eines Mitarbeiters/Schlossers
  • Erstellung technischer Zeichnungen und Fertigung von Türen, Toren, Zaunfeldern, Pfosten und Sonderkonstruktionen nach Auftrag und Zeichnung
  • Schweiß-, Säge-, Bohr- und Schleifarbeiten
  • Einweisung der Monteure inkl. technische Absprache
  • Mitwirkung bei der Montage, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung kraftbetätigter Türen und Tore
  • Mitwirkung bei Kalkulationen und Angeboten
  • Kundenberatung bei Sonderkonstruktionen
Das bringen Sie mit

Ihre Basis: Eine abgeschlossene als Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist vorteilhaft. 
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Montage von Metallprodukten sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen. In der Schweiß-, Säge-, Bohr- und Schleiftechnik kennen Sie sich aus. 
Persönlichkeit: Die Stichworte Teamgeist, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewußtsein sowie selbstständige Arbeitsweise charakterisieren Sie.

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Projekte von der Zeichnung bis zur Montage vor Ort
  • Ein eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Edenred-Karte, Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad und Upgrades durch eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge